Tüm şirketler kurulduğu gün ve ortamdaki şartlar çerçevesinde hayatlarına devam edemezler. Zaman içerisinde ortaklık yapıları değiştikçe, personel sayısı ve ona bağlı şekilde yetki kullanan kişi sayısı arttıkça, paraya el süren koltuk sayısı arttıkça sağlıklı bir iç denetim yapılanmasına gitme ihtiyacını hissederler.
Bu hissin oluşması için illa her hangi bir suistimalin, dolandırıcılığın v.b olumsuz bir durumun meydana çıkması şart değildir.
TTK hükümlerine göre basiretli kabul edilen her tacir ve tüccar şirket bunu öngörmek ve tedbirini almak durumundadır. Günümüzün ekonomik koşullarında bu tedbirleri almak ve olası risklerin yönetimi oldukça önem kazanmıştır. Kanun koyucuların, kredi veren kişi ve kurumların, yatırımcıların, satıcıların ve müşterilerin ekonomik ilişki içine girdikleri işletmelerin sağlam bir yapıda ve güvenilir olmalarını anlamaları ve görmeleri önemli bir husustur. İşletme içinde yer alacak doğru bir iç denetim mekanizması; bu algıyı ve görüntüyü veren, iç işlemlerde doğruluk, kontrol ve disiplinin varlığını gösteren bir olgudur. İşletmenin yarattığı katma değer ile sağladığı dışsallığı ortaya koyan ve bunların yanında piyasadaki rekabet gücünü ve kurumsallaşma katsayısı ile doğru orantılı olan kurumsal saygınlığını ortaya koyan bir parametredir.
İç Denetim Hizmetleri ile
- Farkında olmaksızın yapılan hataları küçükken tespit ederek, büyük problem haline gelmeden çözümünü sağlamak,
- Şirketin bilinen veya farkında olunmayan risklerini kontrol altına almak,
- İş akış şemalarının yeniden gözden geçirilmesi ve kişisel görev tanımlamalarının doğru bir şekilde yapılmasını ve takibini düzenleyerek etkin ve verimli operasyon akışını sağlamak,
- İşletme varlıklarını korumak,
- Kaynakların ekonomik ve verimli kullanımını sağlamak,
- İşletmeyi planlı bir yolsuzluğun vereceği zarardan korumak,
- Finansal raporlamalarda ve faaliyetlerin parasal ölçümlerinde güvenilirliği sağlamak,
- İşletmenin tüm yaptığı işlemlerde mevzuat uygunluğunu sağlamak,
- Şirketin hedeflerine ulaşabilmesi için uygun yapılanma oluşturmak amaçlanmaktadır. Bu amaçların gerçekleştirilmesini teminen;
- İç denetim biriminin kurulması ve kontrolünün sağlanması
- Yazılı işlem prosedürlerinin hazırlanması
- Mevcut iç kontrol sistemlerinin ve prosedürlerinin incelenerek eksikliklerin tespiti ve revize edilmesi
- İç kontrol prosedürlerinin uygulanmasına ilişkin fiili denetim raporlamaların yönetime sunulması
- İç denetim konusunda gerekli eğitimlerin verilmesi hizmetleri verilmektedir.